شرح وظایف واحد کارگزینی
 :

 

تهیه پیش نویسهای کارگزینی از قبیل : پیش نویس احکام انتقال،ترمیم حقوق ،مرخصی،

 

ارتقاء گروه، مأموریت،اضافه کاری و تنبیه و تشویق و نظیرآن با اطلاع مقام ما فوق و

 

رعایت قوانین و مقررات مربوط 

 

صدور احکام پرسنلی اعم از ارتقاء گروه - تغییر عنوان – مأموریت و مرخصی

 

بررسی ارزشیابی کارکنان و اجرای صحیح ارزشیابی

 

آموزش پرسنل در خصوص شرح وظایف چگونگی ارزشیابی و حقوق قانونی پرسنل

 

تهیه گزارشات لازم از جمله گزارشات آماری و گزارشهایی که از سوی مسئولین مربوطه میشود

 

پیگیری امور مربوط به آموزش کارکنان ( استخدامی ، جدید الورود طرح لایحه و پیام آوران بهداشت)

 

انجام امور بازنشستگی کارکنان بازنشسته و کارکنانی که به بازنشستگی نائل می شوند

 

آموزش مسائل اداری و منابع انسانی به کارکنان در طول سال

 

انجام امور مربوط به مرخصی کارکنان

 

بایگانی اسناد و مدارک مربوط به پرسنل

 

نظارت بر رعایت شئونات اسلامی در محیط کار

 

اتخاذ تدابیر لازم به منظور پیشرفت و بهبود امور جاری

 

مطالعه قوانین و مقررات استخدامی و بخشنامه های مربوطه

 

پیگیری نیازهای استخدامی و اعلام نیاز دستگاه با توجه به پستهای بلاتصدی

 

انجام امورات مربوط به تمدید قرارداد کارکنان پیمانی و تکمیل فرم های تمدید قرارداد

 

انجام سایر امور ارجاعی

 

پیگیری و پس خوراند طرح تکریم ارباب رجوع و تمدید ضوابط مستخدمین پیمانی

 

تهیه خلاصه پرونده و صورت برداری از اوراق برابر مقررات

 

رسیدگی به پیشنها دها و تقاضاهای کارکنان برابر مقررات

 

 کنترل ورود و خروج پرسنل

 

انجام امور مربوط به تعاون بیمه و رفاه کارمندان

 

اجرای خط مشی تعیین شده و اتخاذ تدابیر لازم به منظور حسن انجام هدفها مورد نظر

 

پیگیری و تحویل بن سبد کالا از استان و نظارت بر توزیع در بین واحدهای  تحت پوشش

 

شرکت در جلسات مختلف آموزشی و تصمیم گیری

 

پیش بینی احتیاجات پرسنلی سازمان متبوع و اقدام در مورد تأمین این احتیاجات

 

/uploads/123/2024/Sep/17/کتابچه اختصاصی واحد کارگزینی.pdf

 

مطالعه قوانین و مقررات استخدامی و اظهار نظر در مورد نحوه اجرا